Q. 현대자동차 중고신입 자기소개서

답변 6

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​동일한 6개월 프로젝트 출장 경험을 1번과 2번 문항에 모두 활용하시는 것은 가능하지만 접근 방식과 강조점은 명확히 다르게 작성하셔야 합니다. 1번 문항에서는 지원 동기와 직무 목표 측면에서 해당 출장이 계기가 된 부분을 중심으로 기술하시는 것이 좋습니다. ​반면 2번 문항에서는 출장 중 부딪힌 기술적 문제 상황과 이를 해결하기 위해 발휘한 본인만의 구체적인 행동 및 노력을 상세히 드러내시는 방향이 효과적입니다. 같은 프로젝트라도 관점을 달리하여 세부 에피소드를 분리해 작성하면 지원자의 역량을 다각도로 입증할 수 있습니다. 동일한 내용을 단순 반복하여 작성하는 것만 피하신다면 충분히 경쟁력 있는 자기소개서를 완성하실 수 있습니다. ​응원하겠습니다.

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• 닠

  닠네이미현대케피코

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 저도 중고신입으로 입사했는데 경험은 같더라도, 느끼고 배운점을 질문에 맞게 다르게 쓰면 충분히 가능할것 같습니다 오히려 일관성 있게 보일수도 있을것 같아요 사실 저도 이런저런 경험을 미리 작성해놓고, 각각 자소서 문항에 맞춰서 결론을 쓰는 방식으로 효율적으로 빠르게 작성했었어요 경험은 같더라도 다른 배운점으로 질문에 맞춰 결론낼수 있더라고요 면접때도 질문이 프로젝트 출장 관련해서 나올것 같다고 예상이 되니 더욱 준비를 더 잘할 수 있겠네요 잘 진행 되시길 바랄께요!

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• 킹

  킹차현대자동차

  코전무 ∙ 채택률 72% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 자소서 문항수가 적은 편인가요? 500자라면 그렇게 할 것 같고, 1000자이상이라면 한 문항당 하나씩 쓰는 것을 추천드립니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 가능은 하지만 같은 경험을 그대로 반복해서 쓰는 방식은 추천드리지 않습니다. 현대자동차처럼 자기소개서 문항 의도가 분명한 곳은 각 문항에서 보는 포인트가 다르기 때문에 같은 프로젝트라도 강조점은 달리 잡아주셔야 합니다. 한 경험 안에서도 1문항에서는 본인의 역할과 성과를 중심으로 쓰고 2문항에서는 갈등 해결이나 협업 방식 혹은 배운 점을 중심으로 풀어가시면 훨씬 자연스럽습니다. 현업에서도 하나의 프로젝트를 이야기할 때도 듣는 사람이 궁금해하는 부분이 다르기 때문에 같은 사례라도 관점을 바꿔서 설명하는 편이 더 설득력이 있습니다. 6개월 출장 경험처럼 밀도 있는 경험이면 오히려 소재로 쓰기 좋습니다. 다만 두 문항 모두 같은 사건을 쓰더라도 문장과 결론까지 비슷하게 가져가시면 금방 중복처럼 보일 수 있으니 핵심 상황은 공유하되 문제 상황과 본인 행동과 결과를 다르게 잡아보시구요. 가능하면 한 문항은 현장 적응과 실행력을 보여주고 다른 문항은 소통이나 개선 경험을 보여주는 식으로 나누면 좋을 것 같습니다. 너무 비슷하게만 안 가시면 충분히 괜찮습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  네, 같은 경험을 1번과 2번 문항에 활용하는 것 자체는 전혀 문제되지 않습니다. 오히려 6개월간의 프로젝트 출장에서 본인이 실제로 많은 역할을 수행했고 얻은 인사이트가 많다면 억지로 다른 경험을 끼워 넣는 것보다 하나의 경험을 깊이 있게 활용하는 편이 낫습니다. 다만 가장 중요한 것은 같은 경험을 그대로 반복해서 쓰지 않는 것입니다. 현대자동차 자소서에서 문항별로 평가하려는 역량이 다르다면 같은 출장 경험이라도 서로 다른 장면과 관점으로 분리해야 합니다. 예를 들어 1번에서 문제 상황을 발견하고 해결한 과정과 본인의 실행력을 보여줬다면, 2번에서는 같은 프로젝트에서 협업 과정에서 갈등을 조율했던 경험이나 기존 방식과 다르게 접근해서 성과를 낸 부분을 보여주는 식입니다. 즉 경험은 같아도 문제의식, 본인의 행동, 강조하는 역량, 결과를 각각 다르게 가져가야 합니다. 오히려 피해야 하는 것은 1번에서 “6개월 출장 중 A라는 문제가 발생했고 제가 B를 해서 해결했습니다”라고 쓴 뒤 2번에서도 거의 동일하게 “출장 중 A라는 문제가 발생했고 제가 B를 했습니다”라고 반복하는 것입니다. 이렇게 되면 현대차 입장에서는 지원자가 가진 경험의 폭이 좁다고 느낄 수 있습니다. 그리고 6개월 프로젝트 출장이라는 경험 자체는 상당히 좋은 소재입니다. 단순히 “출장을 통해 많은 것을 배우고 성장했다”가 아니라, 현장에서 어떤 문제가 있었고, 본인이 어떤 책임을 맡았으며, 기존 방식과 무엇이 달랐고, 결과적으로 어떤 변화나 성과를 만들었는지를 뽑아내는 것이 중요합니다. 특히 중고신입이라면 신입 지원자보다 실제 현장에서 일해본 사람이기 때문에 보여줄 수 있는 구체성을 최대한 살리는 게 좋습니다.

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 79%

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  같은 경험은 상관이 없고 대신 접근 방식이나 결론은 다른 부분으로 하는 것이 좋습니다. 당연히 직무 관련 부분이면 더 좋을 것 같구요. 하지만 동일하거나 비슷한 주제로의 작성은 지양하시는 것을 추천 드립니다. 반복적인 내용은 지루하기도 하고 읽는 사람한테 흥미를 주기도 힘들기 때문입니다.

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